在武邑职教中心的校园里，有这样一群身影，她们用女性独有的温柔与坚韧，在教学诊改与图书管理的工作中发光发热，她们就是诊改办巾帼建功团队。这支由6位女教职工组成的队伍，在平凡岗位上默默耕耘，为学校发展注入了强大的“她”力量。

教学研究的先锋官

  诊改办团队成员针对就业班学生的特点，积极主动做好就业班的教学管理工作。主任推门课、每周教学研讨提升了就业班教学质量；一分钟演讲、经典诵读比赛锻炼了学生的表达能力；机械加工专业与诚兴公司合作，双元制育人取得显著成效，该项目被衡水市命名为首批样板校项目；同时筹备校学生技能大赛，促进学校“以赛促教、以赛促学”工作的开展；普通话测试工作的实施，全面提升学校的语言水平。

教学诊改的智慧军师

  教学诊改是提升学校教学质量的关键环节，团队成员凭借敏锐的观察力和严谨的分析能力，与学校各部门合作，深入教学一线收集数据，与师生们交流，了解教学中的痛点与需求。团队核心成员们在分析近千份学生调查问卷时，发现实践课程的教学设备陈旧、更新不及时，严重影响学生实践操作与学习效果。基于此，团队撰写了详细的诊改报告，对学校提出更换和升级设备的诊改建议，得到学校高度重视并迅速落实。

  在专业课程体系优化上，结合学校实际情况，提出了调整课程设置、增加前沿课程内容的方案。她们组织相关部门负责人、骨干教师师共同探讨，积极推动教学改革取得了一定效果。

图书馆的温暖守护者

  图书馆是知识的殿堂，更是学生心灵的栖息地。团队精心策划经典诵读活动，鼓励学生多读书，读好书，打造书香校园。在资源建设方面，她们认真分析师生借阅数据，对学校采购图书提出精准建议。注重图书馆环境营造，时刻保持图书馆干净整洁，让图书馆成为学生心灵的港湾。每个学期沈荣格、陈萍、姚明雪、刘丽娜几位老师都会克服人员少、任务重的困难，放弃休息时间，加班加点，认真核对学生数据，将教材及时发放到师生手中，累计每年发放各类教材近10万册，确保了学校正常教学工作的需要。

团结协作的温馨集体

  团队内部洋溢着互帮互助的温暖氛围。工作中遇到难题，大家围坐一起，各抒己见，共同攻克难关。在完成衡水市示范图书馆申报工作时，面临技术难题和时间紧迫的双重压力。韩燕丽、李淑霞两位老师主动帮忙查阅资料、联系技术人员，利用业余时间协助整理数据，最终顺利完成的项目的申报工作。

  在生活中，成员们也亲如姐妹。哪位老师家中有困难，团队都会伸出援手，给予关怀和支持。这种团结一心的团队精神，让每个人都充满干劲，也让工作效率大幅提升。

  学校教学诊改办巾帼建功团队用汗水与智慧，为学校教学质量提升和文化建设做出了卓越贡献。未来，她们将继续以饱满的热情和昂扬的斗志，在教育事业中绽放更加耀眼的光芒，书写属于她们的辉煌篇章。